{"id":15629,"date":"2026-09-04T21:12:23","date_gmt":"2026-09-05T02:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/monitortamaulipas.com.mx\/?p=15629"},"modified":"2026-09-04T21:12:30","modified_gmt":"2026-09-05T02:12:30","slug":"recibe-cendi-uat-reconocimiento-del-imss-por-promover-entornos-laborales-seguros-y-saludables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monitortamaulipas.com.mx\/?p=15629","title":{"rendered":"Recibe CENDI UAT reconocimiento del IMSS por promover entornos laborales seguros y saludables"},"content":{"rendered":"\n

“<\/strong> En un firme testimonio de responsabilidad social y compromiso con el bienestar integral de su comunidad trabajadora, el Centro de Desarrollo Infantil de la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (CENDI UAT) en Ciudad Victoria recibi\u00f3 el Distintivo ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables), otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). “<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este galard\u00f3n, que reconoce las buenas pr\u00e1cticas aplicadas por la casa de estudios para consolidar espacios de trabajo dignos, seguros y eficientes, fue recibido por la presidenta de Familia UAT, Lic. Isolda Rend\u00f3n de Anaya, en el marco del Foro Transversal ELSSA, realizado en el Auditorio de la Facultad de Ingenier\u00eda y Ciencias.<\/p>\n\n\n\n

En este acto, el titular del \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada Regional Tamaulipas del IMSS, Jos\u00e9 Luis Aranza Aguilar, expres\u00f3 un especial reconocimiento a la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas, resaltando los trabajos coordinados que han emprendido en favor de la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n integral de la ni\u00f1ez tamaulipeca. Asimismo, emiti\u00f3 una felicitaci\u00f3n institucional al rector de la UAT, D\u00e1maso Anaya Alvarado, por el liderazgo de la universidad en la adopci\u00f3n de programas con alto impacto social.<\/p>\n\n\n\n

Obtener el Distintivo ELSSA, el cual cuenta con una vigencia de un a\u00f1o, otorga al CENDI UAT un reconocimiento oficial por contar, en su centro de trabajo, con la autoevaluaci\u00f3n aprobada de las cinco l\u00edneas estrat\u00e9gicas del programa, adem\u00e1s de integrar a un Monitor ELSSA, formalmente capacitado y afiliado a la instituci\u00f3n, a trav\u00e9s de la plataforma CLIMSS.<\/p>\n\n\n\n

Este logro acredita que el CENDI UAT ha implementado de forma integral un modelo preventivo que abarca desde el cuidado f\u00edsico de las y los trabajadores y la atenci\u00f3n a la salud mental, hasta la vigilancia epidemiol\u00f3gica y la capacitaci\u00f3n continua de su personal.<\/p>\n\n\n\n

Gracias a este esquema integral, impulsado a trav\u00e9s de la iniciativa voluntaria y gratuita del IMSS, el centro infantil no solo reduce de forma sustancial los accidentes y las enfermedades de trabajo, sino que tambi\u00e9n previene padecimientos cr\u00f3nicos, lo que se traduce en un impacto directo en la calidad de vida de su personal, reflejado en una menor tasa de ausentismo, un entorno de trabajo m\u00e1s arm\u00f3nico y la consolidaci\u00f3n de una cultura institucional que ubica al ser humano como el activo m\u00e1s valioso de la Universidad.<\/p>\n\n\n\n

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