El Consejo General del Instituto Electoral de Tamaulipas (IETAM) aprob\u00f3 por unanimidadel acuerdo por el que se aprueba la expedici\u00f3n del Reglamento para la designaci\u00f3n deconsejer\u00edas y secretar\u00edas de los consejos distritales y municipales y se abroga el Reglamento para los procedimientos de selecci\u00f3n y designaci\u00f3n de las consejeras y los consejeros electorales de los consejos distritales y municipales electorales del Instituto Electoral de Tamaulipas, aprobado mediante Acuerdo n\u00famero IETAM-A\/CG-12\/2020 y modificado mediante Acuerdo n\u00famero IETAM-A\/CG-12\/2023. Lo anterior durante el desarrollo de la sesi\u00f3n n\u00famero 9 de car\u00e1cter extraordinaria celebrada en la sala de sesiones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n
En su intervenci\u00f3n, la presidenta de la Comisi\u00f3n de Organizaci\u00f3n Electoral del Instituto, la Consejera Mayra Gisela Lugo Rodr\u00edguez, destac\u00f3 que el documento que se presenta ante el Pleno del Consejo, representa un avance sustantivo sobre las diversas acciones afirmativas para la integraci\u00f3n de los \u00f3rganos desconcentrados del instituto, de cara al Proceso Electoral Ordinario 2026-2027.<\/p>\n\n\n\n
La Consejera Lugo Rodr\u00edguez refiri\u00f3 que para la construcci\u00f3n del reglamento se tomaron en consideraci\u00f3n las propuestas en la que se advirtieron \u00e1reas de mejora, lo que result\u00f3en propuestas de modificaci\u00f3n de dicho reglamento con la inclusi\u00f3n de actividades sustantivas.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 la Consejera que dicho reglamento, establece acciones afirmativas en grupos ensituaci\u00f3n de vulnerabilidad como son las personas con discapacidad, de la diversidad sexual, adultos mayores y personas j\u00f3venes, por lo que, a partir de su designaci\u00f3n, se reservar\u00e1 al menos el 20 por ciento de las consejer\u00edas en la integraci\u00f3n de ambos consejos. <\/p>\n\n\n\n
Un segundo proyecto aprobado por las consejer\u00edas, es el Acuerdo relativo a la emisi\u00f3n de Criterios espec\u00edficos para la ponderaci\u00f3n que tendr\u00e1n las etapas de examen de conocimientos, valoraci\u00f3n curricular y entrevista en la calificaci\u00f3n integral de cada persona aspirante para la designaci\u00f3n de las consejer\u00edas electorales que integrar\u00e1n los consejos distritales y municipales para el Proceso Electoral Ordinario 2026-2027 y su anexo. <\/p>\n\n\n\n
Durante la presentaci\u00f3n de estos Criterios, el Consejero Presidente Juan Jos\u00e9 G Ramos Charre, en su intervenci\u00f3n mencion\u00f3 que este documento permitir\u00e1 fortalecer la capacitaci\u00f3n desde antes del desarrollo de la funci\u00f3n, teniendo los conocimientos en lo relativo de la funci\u00f3n electoral, a las acciones afirmativas, igualdad y violencia pol\u00edtica en raz\u00f3n de g\u00e9nero, as\u00ed como el funcionamiento de las etapas del proceso electoral, desde la preparaci\u00f3n de la elecci\u00f3n, la jornada electoral, hasta el desarrollo de los c\u00f3mputos de cada una de las elecciones. <\/p>\n\n\n\n
Resalt\u00f3 el Consejero Presidente que estos criterios son una innovaci\u00f3n, pues dijo, estaplataforma estar\u00e1 a disposici\u00f3n de cualquier persona aspirante una vez que cumpla con sus objetivos transcurrido el proceso de designaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En otro punto de la orden del d\u00eda, se rindi\u00f3 el informe a cargo de la Secretar\u00eda Ejecutiva al Consejo General respecto de la atenci\u00f3n de denuncias relacionadas con violencia pol\u00edtica contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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